概要

理念

私たちは、一人ひとりに安心と満足を提供し医療を通じて地域社会に貢献します

基本方針

• 患者さん一人ひとりに公正な医療を提供します
• 地域医療のニーズに応え、信頼関係を構築します
• 働きやすい職場環境を整えます

指定一覧

• 救急告示病院
• 労災保険指定
• 生活保護法指定
• 指定自立支援医療機関（育成医療・更生医療・精神通院医療）
• 結核指定
• 被爆者一般疾病医療機関
• 千葉県肝炎治療特別促進事業
• 指定難病医療費助成制度

行動計画

1. 計画期間

平成29年4月1日～

2. 内容

目標1 計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。

• 男性職員 計画期間内に1人以上取得すること
• 女性職員 取得率90%以上維持

〈対策〉
平成29年4月～ 育児休業制度・育児休業給付金制度の周知

目標2 小学校入学前までの子を持つ職員への短時間勤務制度の周知

〈対策〉
平成29年4月～ 産休取得者への短時間勤務制度の周知

目標3 若年者に対するインターンシップ等の就業体験の機会を提供する

〈対策〉
平成29年度から毎年度20名以上の学生を受け入れる。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率（大野中央病院）

	2018年度	2019年度	2020年度
正規雇用労働者の中途採用比率	80%	88%	76%

公表日：2021年11月1日